DISPOSITIF D’ASSESSMENTS (hors Cadres Supérieurs et Cadres Dirigeants)

DISPOSITIF D’ASSESSMENTS (hors Cadres Supérieurs et Cadres Dirigeants). Créer un dispositif d’assessment externalisé pour évaluer les compétences et le potentiel des collaborateurs de SNCF Voyageurs et SNCF Réseau. Soutenir la sélection et le développement des dirigeants et futurs dirigeants, en s’appuyant sur le Modèle de Leadership SNCF. Proposer des évaluations variées (tests, entretiens, mises en situation) avec une restitution rapide et un plan de développement personnalisé. Assurer un pilotage clé en main (logistique, reporting, automatisation) pour les populations cibles (CNM, DU, cadres managers, etc.)...