Mitarbeiterbefragungen HOCHBAHN
Projektbeschreibung
Interne Mitarbeiterbefragungen bei der HOCHBAHN sollen in regelmäßigen Abständen stattfinden in Form anonymisierter Vollerhebungen in einem in der Regel ca. zweijährigen Zyklus. Befragt werden sollen alle Mitarbeitende der HOCHBAHN inklusive der 100-prozentigen Töchter und somit insgesamt ca. 6.600 Beschäftigte mit über 400 Führungskräften (inkl. Töchter- und Beteiligungsgesellschaften).
Lose
1 LosZur kontinuierliche Messung von Entwicklungen sowie die Ableitung und Überprüfung gezielter Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmens- und Führungskultur. Die Erhebungsintervalle werden in Abstimmung mit dem Unternehmen festgelegt, geplant sind eine große Befragung im zweijährigen Abständen und ggf. kleinere Befragungen zwischendurch.
KI-Analyse
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Vergabeunterlagen
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OCDS Standard Konform Technische Kapazität
- ISO 27001 ZertifizierungPFLICHT
Nachweis eines zertifizierten ISMS für den gesamten Projektzeitraum.
Nachweis erforderlich - Projektteam (Deutsch C1)PFLICHT
Sämtliche Kernmitglieder müssen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau nachweisen.
Wirtschaftliche Eignung
- Referenzen (Öffentlicher Sektor)BEWERTET
Mindestens drei vergleichbare Projekte in Bundes- oder Landesbehörden in den letzten 5 Jahren.
Gewichtung: 40%