Bereitstellung und Einführung eines Personalmanagementsystems
Projektbeschreibung
Die Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW) beabsichtigen die Einführung und der Betrieb einer Personalwirtschaftssoftware gemäß Anforderungskatalog zum 01.01.2026. Hierzu soll ein Rahmenvertrag über eine Laufzeit von fünf Jahren geschlossen werden, mit der Option auf einmalige Verlängerung um zwei Jahre.
Lose
1 LosDie Ausschreibung dient der Auswahl eines Dienstleisters, der die Personalwirtschaftssoftware zum Leistungsbeginn - 01.01.2026 - implementiert, betreibt und supportet. Möglich ist hierbei das Anbieten einer Software, welche On-Premise oder in der Cloud betrieben wird. Die Software soll sämtliche Prozesse der Personalwirtschaft von der Einstellung bis zum Austreten von Beschäftigten abbilden, darunter beispielsweise das Recruiting und Dokumentenmanagement (digitale Akte). Zusätzlich soll die Personalwirtschaftssoftware Möglichkeiten zum Employee Self Service und zu bereichsübergreifenden Personalprozessen bieten.
KI-Analyse
Keine Dokumente vorhanden
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Vergabeunterlagen
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OCDS Standard Konform Technische Kapazität
- ISO 27001 ZertifizierungPFLICHT
Nachweis eines zertifizierten ISMS für den gesamten Projektzeitraum.
Nachweis erforderlich - Projektteam (Deutsch C1)PFLICHT
Sämtliche Kernmitglieder müssen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau nachweisen.
Wirtschaftliche Eignung
- Referenzen (Öffentlicher Sektor)BEWERTET
Mindestens drei vergleichbare Projekte in Bundes- oder Landesbehörden in den letzten 5 Jahren.
Gewichtung: 40%