BVG Rahmenvertragsagenturen für Kommunikationsleistungen

Aufgaben: ● Kommunikationsberatung zur Positionierung der BVG als Expertin für die Mobilität in Berlin ● Kommunikationskonzepte zur Gewinnung der BVGer*innen als stärkste Fürsprecher des Unternehmens ● Unterstützung der Unternehmenskommunikation, damit alle Mitarbeitenden in der BVG über ein klares Bild vom Unternehmen und der Marke, seiner Strategie, seinen Werten verfügen und die Unternehmens-Strukturen, ihre Ansprechpartner*innen, Verantwortlichkeiten kennen ● Beratung und konzeptionelle Unterstützung bei der Steuerung unseres Corporate Influencer Programms ● Beratung zu Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur ● Konzepte um Beschäftigte mitnehmen, wenn neue Arbeitsweisen, Prozesse und Strukturen eingeführt werden, sie informieren, aktiv einbinden und zur Teilhabe befähigen ● Unterstützung bei der Entwicklung glaubwürdiger Narrative für o Infrastrukturkommunikation o Kommunikation zu gesellschaftlicher Verantwortung, die Kerngeschäft und Strategien verknüpft o Nachhaltigkeitskommunikation über LKSG und CSRD hinaus • Unterstützung bei (CEO-)Positionierungen, Botschaften, Argumentarien, Storylines, Stakeholdermapping, Entwicklung von Szenarien ● User Research: Beratung der BVG, um in Dialog mit Bezugsgruppen treten: Was erwarten die Stakeholder, Kunden und Fahrgäste, Medien und Influencer, potentielle Mitarbeitende und Beschäftigte von der BVG? Wie werden diese Erwartungen aufgegriffen? ● Beratung zu strategischen und tagesaktuellen Themen/Seismograf-Funktion/Gespür für Trends

Aufgaben: • Erweiterung und Neuentwicklung der Corporate Design Basiselemente • Erarbeiten von universellen Designprinzipien • Aktualisieren von Designrichtlinien • Pflege und Erweiterung der Markenarchitektur • Ausbau und Optimierung des Markenportals, Brandmanagements • Gestaltungs- und Umsetzungsberatung im UI-Design und Corporate Design • Aufbau und Weiterentwicklung des Digitalen Design Systems • Entwickeln von Templates für interne und externe Anwender*innen des Corporate Designs

• Kreativkonzeption: Entwicklung Bilderwelten, Motivideen, Headlines, Copys • Bewegtbildproduktion: Erstellung von Videoinhalten und Animationen, um komplexe Botschaften visuell ansprechend zielgruppengerecht zu präsentieren • Interne Unternehmenskommunikation: Gestaltung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und - materialien, um Mitarbeiter zu informieren, zu motivieren und zu engagieren, sowie zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur • Entwicklung und Umsetzung von Medien und Materialien, um Kunden, Stakeholder und die Öffentlichkeit über Produkte, Dienstleistungen, Unternehmensinitiativen und -werte zu informieren und zu begeistern • Personalwerbung: Kreative Umsetzung der Arbeitgebermarke in Maßnehmen der Personalwerbung und Employer-Branding-Kampagnen, um potenzielle Bewerber anzusprechen, das Image des Unternehmens als attraktive Arbeitgeberin zu stärken und Talente für offene Stellen zu gewinnen. • Umsetzung von (Haltungs)Kampagnen: Planung und Durchführung von umfassenden Kommunikationskampagnen, sowohl intern als auch extern an verschiedene Ziel- und Dialoggruppen über geeignete Kanäle und Medienformate • Infrastrukturkommunikation: Inszenierung von öffentlichen Verkehrsprojekten, Bauzaungestaltung