Organisationsuntersuchung in der Landeshauptstadt Dresden
Die Landeshauptstadt Dresden (LHD) plant die Durchführung einer Organisationsuntersuchung in der Landeshauptstadt Dresden. Ziel der Organisationsuntersuchung ist es das Aufgabenportfolio der Stadtverwaltung und die Praxis der Aufgabenerledigung systematisch zu betrachten und zu analysieren und Maßnahmenvorschläge für eine effiziente Aufbau- und Ablauforganisation für die LH Dresden abzuleiten bei der mindestens 1.200 finanzwirksame Stellen (in VZÄ) - zuzüglich zu den in Ausbringung befindlichen rd. 500 Stellen in der Stadtverwaltung - potenziell entfallen können. Die Organisationsuntersuchung soll somit die Grundlage für eine aufgabenkritische Herleitung zur gesteuerten Personalstellenkonsolidierung bei gleichzeitiger bestmöglicher Sicherstellung der Leistungsfähigkeit schaffen.
Lassen Sie die KI die Vergabeunterlagen analysieren und strukturierte Informationen zu Fristen, Anforderungen und Bewertungskriterien extrahieren.
Anlage_1_Formular_zur_Eigenerklärung_KONSO.docx
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20260713_KONSO_Verfahrensüberblick.pdf
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Anlage_2_20260713_LH_Dresden_Vertragsformular.pdf
PDF • 320.8 KB
Anlage_3.1_2026_03_01_Erweiterter_Geschäftsverteilungsplan.pdf
PDF • 38.3 KB
Anlage_3_20260713_KONSO_Leistungsbeschreibung.pdf
PDF • 406.1 KB
Anlage_4_Bewertungsmatrix_der_Eignungskriterien_KONSO.pdf
PDF • 286.4 KB
Aufforderung_Angebotsabgabe_EU.pdf
PDF • 96.1 KB
Leistungsverzeichnis.pdf
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Nachweis eines zertifizierten ISMS für den gesamten Projektzeitraum.
Sämtliche Kernmitglieder müssen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau nachweisen.
Mindestens drei vergleichbare Projekte in Bundes- oder Landesbehörden in den letzten 5 Jahren.