Personalmarketingagentur
Projektbeschreibung
Das UKM sucht einen strategischen Agenturpartner für die Betreuung der Personalmarketingaktivitäten des Konzerns (UKM und verbundene Unternehmen).
Lose
1 LosDie Personalmarketingdienstleistungen umfasst die folgenden drei Themenbereiche: 1. Stellenveröffentlichung Stellenspezifische Beratung und Erstellung von Stellenanzeigen (Design) sowie Veröffentlichung über Jobbörsen (z. B. jobvector, indeed, StepStone) oder Print-Medien (Beratung, Medienkontakte, Koordination und Buchung). 2. Personalmarketing a. Fähigkeit zur Buchung und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen, Kampagnen, Content-Erstellung und deren Pflege (z.B. Out-of-Home-Maßnahmen; Hochschulmarketing). b. Fähigkeit zur Unterstützung im Rahmen der Operationalisierung u. a. SEO, SEA, Entwicklung KPI"s zur Überprüfung eingeleiteter Personalmarketingmaßnahmen sowie Kampagnen-/ Social-Media-Analyse. 3. Kommunikationsbegleitung Personalmarketing und Employer Branding a. Zielgruppen- / Stellenspezifische Beratung in Bezug auf das Personalmarketing b. Entwicklung & Planung unternehmensübergreifender Kampagnen c. Fähigkeit zur Umsetzung von Maßnahmen zielgruppenspezifischer Content-, Kommunikations- und Medienplanung
KI-Analyse
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Vergabeunterlagen
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OCDS Standard Konform Technische Kapazität
- ISO 27001 ZertifizierungPFLICHT
Nachweis eines zertifizierten ISMS für den gesamten Projektzeitraum.
Nachweis erforderlich - Projektteam (Deutsch C1)PFLICHT
Sämtliche Kernmitglieder müssen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau nachweisen.
Wirtschaftliche Eignung
- Referenzen (Öffentlicher Sektor)BEWERTET
Mindestens drei vergleichbare Projekte in Bundes- oder Landesbehörden in den letzten 5 Jahren.
Gewichtung: 40%