DISPOSITIF D’ASSESSMENTS (hors Cadres Supérieurs et Cadres Dirigeants). Réalisation d'assessements pour les DUO de SNCF VOYAGEURS et les DU de SNCF Réseau, notamment.
DISPOSITIF D’ASSESSMENTS (hors Cadres Supérieurs et Cadres Dirigeants). Créer un dispositif d’assessment externalisé pour évaluer les compétences et le potentiel des collaborateurs de SNCF Voyageurs et SNCF Réseau. Soutenir la sélection et le développement des dirigeants et futurs dirigeants, en s’appuyant sur le Modèle de Leadership SNCF. Proposer des évaluations variées (tests, entretiens, mises en situation) avec une restitution rapide et un plan de développement personnalisé. Assurer un pilotage clé en main (logistique, reporting, automatisation) pour les populations cibles (CNM, DU, cadres managers, etc.)...
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Nachweis eines zertifizierten ISMS für den gesamten Projektzeitraum.
Sämtliche Kernmitglieder müssen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau nachweisen.
Mindestens drei vergleichbare Projekte in Bundes- oder Landesbehörden in den letzten 5 Jahren.