20260331-52700VGV OUVERT
Prestations de recrutement, évaluation des compétences (assessment) et de management de transition pour l'Opco EP
- Autorité contractante
- OPCO EP
- Lieu d'exécution
- Paris
- Date de soumission
- 11. September 2026, 12:00 dans 7 jours
- Prestation
- CPV 79600000
- Original
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Le marché a pour objet la réalisation de prestations de recrutement, d'évaluation des compétences (assessment) et de management de transition, visant à sécuriser les décisions RH et la continuité de service de l'Opco EP
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Lots
La consultation est divisée en 5 lots ; les offres sont admises par lot ou pour plusieurs lots.
| Lot | Prestation | Exécution |
|---|---|---|
| LOT-0002 | Lot n°2 Recrutement des postes COMADIR Le présent lot concerne le recrutement des postes relevant du comité de direction élargi et, plus largement, des fonctions stratégiques à forte responsabilité et à forte exposition institutionnelle. Il couvre notamment les recrutements de directeurs et directrices, ainsi que de cadres occupant des fonctions de pilotage stratégique, de transformation, de gouvernance ou de management transversal | Dez. 2026 |
| LOT-0005 | Lot n°5 Management de transition Le présent lot concerne la réalisation de prestations de management de transition visant à répondre à des besoins temporaires de l'Opco EP, notamment dans des situations nécessitant une mobilisation rapide de compétences managériales expérimentées. Ces prestations peuvent intervenir, sans que cette liste soit exhaustive, dans des contextes de remplacement temporaire, de vacance de poste, de gestion de situations complexes ou sensibles, de transformation organisationnelle, ou de conduite de projets à forts enjeux | Dez. 2026 |
| LOT-0003 | Lot n°3 Prestations d'assessment Le présent lot concerne la réalisation de prestations d'assessment individuelles indépendamment ou en complément d'un processus de recrutement. Ces prestations peuvent notamment être mobilisées dans le cadre d'évaluations pré-recrutement, de mobilités internes, de prises de poste sensibles ou de démarches de sécurisation des décisions RH | Dez. 2026 |
| LOT-0001 | Lot n°1 Recrutement des postes Organisation et Systèmes d'Information Le présent lot concerne le recrutement de l'ensemble des postes relevant des systèmes d'information et des fonctions informatiques de l'Opco EP, quel que soit le niveau de technicité ou de responsabilité des postes concernés | Dez. 2026 |
| LOT-0004 | Lot n°4 Recrutement de l'ensemble des autres postes Le présent lot concerne le recrutement de l'ensemble des postes ne relevant pas des lots Informatique, COMADIR et Management de transition. Il couvre notamment les fonctions support, les fonctions opérationnelles et les profils experts non informatiques, à tous niveaux de responsabilité | Dez. 2026 |
Documents de l’appel d’offres
Les documents de l’appel d’offres n’ont pas pu être chargés automatiquement. Vous les trouverez directement auprès du donneur d’ordre.
Procédure
- Type de procédure
- VGV
- Publié
- 22. Juli 2026
- Date de soumission
- 11. September 2026, 12:00
Acheteur
- Service
- OPCO EP
- Contact
- support-entreprises@aws-france.com
- Original
- Ouvrir l'avis sur la plateforme
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