HR-Software für das Hauptamt
Description du projet
HR-Software für das Hauptamt
Lots
2 Lots- Bereitstellung einer zeitgemäßen Anwendung für die Verwaltung der Auszubildenden nach dem TVAöD mit o Berichtshefterstellung o Digitales Beurteilungssystem o Digitale Ausbildungsplanung - Datenmigration aus der bisher im Einsatz befindlichen Anwendung
- Bereitstellung einer zeitgemäßen Anwendung für: o Verwaltung der Arbeitsverhältnisse von Tarifbeschäftigten nach dem TVöD (VKA), sowie geringfügig Beschäftigten o Verwaltung der Dienstverhältnisse von Beamtinnen/Beamten nach dem BeamtStG und dem LBG BW einschließlich aller einschlägigen weiteren Regelungen für Beamtinnen/Beamte der Kommunen in Baden-Württemberg o Führung und Pflege von elektronischen Personalakten o Stellenplanbewirtschaftung nach den einschlägigen Vorgaben der GemO / GemHVO BW o Bewerbendenmanagement o Dienstreiseverwaltung o Employee Self Service Terminal mit einschlägigen Funktionen o Elektronische Personalakte - Datenmigration aus der bisher im Einsatz befindlichen Anwendung
KI-Analyse
Keine Dokumente vorhanden
Für diese Ausschreibung liegen keine Vergabeunterlagen vor. Die KI-gestützte Dokumentenanalyse kann nur durchgeführt werden, wenn Dokumente verfügbar sind.
Documents de l’appel d’offres
Les documents de l’appel d’offres n’ont pas pu être chargés automatiquement. Vous les trouverez directement auprès du donneur d’ordre.
OCDS Standard Konform Technische Kapazität
- ISO 27001 ZertifizierungPFLICHT
Nachweis eines zertifizierten ISMS für den gesamten Projektzeitraum.
Nachweis erforderlich - Projektteam (Deutsch C1)PFLICHT
Sämtliche Kernmitglieder müssen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau nachweisen.
Wirtschaftliche Eignung
- Referenzen (Öffentlicher Sektor)BEWERTET
Mindestens drei vergleichbare Projekte in Bundes- oder Landesbehörden in den letzten 5 Jahren.
Gewichtung: 40%