Personalrecruiting von externen Fach- und Führungskräften

Nachfolgend werden zur Beschreibung der Lose beispielhaft Stellenprofile (immer: m/w/d) genannt, die in den jeweiligen Losen häufig zu besetzen sind. Die jeweilige Auflistung ist nicht abschließend. Los 1 - Juristen / Recht In diesem Los finden sich beispielhaft Stellenprofile (Fach- und Führungskräfte) folgender Themenschwerpunkte: - Justiziariat - Vertrags- und Vergaberecht - IT- und SGB-Leistungen - Datenschutz - Pharmarecht - Widerspruchsrecht

Nachfolgend werden zur Beschreibung der Lose beispielhaft Stellenprofile (immer: m/w/d) genannt, die in den jeweiligen Losen häufig zu besetzen sind. Die jeweilige Auflistung ist nicht abschließend. Los 2 - IT / Informationstechnologie In diesem Los finden sich beispielhaft Stellenprofile (Fach- und Führungskräfte) folgender Themenschwerpunkte: - BI und Data-Warehouse - Softwareentwicklung - Data Science / Künstliche Intelligenz - IT-Steuerung / IT-Architektur - SAP-Anwendungen - IT-Produkt- und Projektmanagement

Nachfolgend werden zur Beschreibung der Lose beispielhaft Stellenprofile (immer: m/w/d) genannt, die in den jeweiligen Losen häufig zu besetzen sind. Die jeweilige Auflistung ist nicht abschließend. Los 3 - Kaufmännische Berufe In diesem Los finden sich beispielhaft Stellenprofile (Fach- und Führungskräfte) folgender Themenschwerpunkte: - Rechnungswesen, Controlling - Unternehmenssteuerung - Einklauf - Sachbearbeitung für Spezialthemen (Spezialsachbearbeiter/-in) - Gesundheitsökonomie, Gesundheitswirtschaft - Immobilienmanagement

Nachfolgend werden zur Beschreibung der Lose beispielhaft Stellenprofile (immer: m/w/d) genannt, die in den jeweiligen Losen häufig zu besetzen sind. Die jeweilige Auflistung ist nicht abschließend. Los 4 - Technische / handwerkliche Berufe / Architekten In diesem Los finden sich beispielhaft Stellenprofile (Fach- und Führungskräfte) folgender Themenschwerpunkte: - Infrastrukturelles Immobilienmanagement - Technisches Immobilienmanagement - Druck- und Logistikmanagement