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ID du projet : #2025-GM-0005

Prestations d'accompagnement au processus de recrutement de postes stratégiques, sous tensions ou à responsabilités dans des secteurs particuliers au sein de Bordeaux Métropole

services
800.000 € Budget

Description du projet

L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande. Les prestations sont réglées par des prix unitaires. Les montants estimatifs sont indicatifs et comprennent la totalité des périodes de reconduction. Bordeaux Métropole exerce, des compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace métropolitain, politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie… La direction des ressources humaines de Bordeaux Métropole, a besoin d'être accompagnée par un cabinet de recrutement dans le processus de recrutement pour ses postes stratégiques, en tension ou à responsabilité particulière notamment dans les secteurs de : - l'informatique et du numérique - du bâtiment et du développement durable - de l'administration et du pilotage

Lots

1 Lot

L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande. Les prestations sont réglées par des prix unitaires. Les montants estimatifs sont indicatifs et comprennent la totalité des périodes de reconduction. Bordeaux Métropole exerce, des compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace métropolitain, politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie… La direction des ressources humaines de Bordeaux Métropole, a besoin d'être accompagnée par un cabinet de recrutement dans le processus de recrutement pour ses postes stratégiques, en tension ou à responsabilité particulière notamment dans les secteurs de : - l'informatique et du numérique - du bâtiment et du développement durable - de l'administration et du pilotage

Durée du contrat à partir de 04.01.2026

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