Personaldienstleistungen-Ausschreibungen in Deutschland
Personaldienstleistungen gehören zu den häufig ausgeschriebenen Leistungen im öffentlichen Sektor. Auftraggeber suchen zuverlässige Partner, die qualifiziertes Personal für unterschiedliche Einsatzbereiche bereitstellen – von Verwaltung über soziale Einrichtungen bis hin zu technischen Aufgaben.
Als Bieter sollten Sie die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Ausschreibung genau prüfen. Dazu zählen die geforderten Qualifikationen des Personals, die geplanten Einsatzzeiten, die gewünschten Vertragslaufzeiten und eventuelle Besonderheiten wie Sicherheitszertifikate.
Ein zentraler Aspekt ist die Nachweisführung: Sie müssen belegen, dass Ihr Unternehmen die fachliche Eignung, wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit besitzt. Fehlende oder unvollständige Nachweise führen in der Regel zum Ausschluss aus dem Vergabeverfahren.
Achten Sie zudem auf die formalen Vorgaben zur Angebotsabgabe. Die meisten öffentlichen Auftraggeber verlangen die Einreichung über digitale Plattformen und setzen klare Fristen für die Übermittlung von Unterlagen. Eine sorgfältige Vorbereitung und vollständige Dokumentation erhöhen Ihre Chancen, den Auftrag zu erhalten.
Aktuell 52 aktive Ausschreibungen · täglich aktualisiert
Kassendienst in Museen
Mise à disposition de personnels intérimaires pour les années 2027 à 2030
Obsługa logistyczna, zapewnienie i zorganizowanie udziału pacjentów symulowanych na potrzeby realizacji zajęć dydaktycznych lub egzaminów prowadzonych przez UJ CM w Krakowie, od 1 do 11 części.
Temporary staffing for software testing personnel
MARCHÉ DE MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL TEMPORAIRE RESERVÉ AUX STRUCTURES D’INSERTION POUR L’ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE (SIAE) POUR LE CROUS NORMANDIE
Marché de mise à disposition temporaire de personnel pour le bénéfice du smicval
1 Mitarbeiter (m/w/d) in ANÜ Metall-/Elektrohandwerk im 3-Schichtbetrieb TEVA-AO2
1 Mitarbeiter (m/w/d) in ANÜ – Mitarbeiter Instandhaltung / TEMM-A10
2026-0476 RECRUTEMENT DE MEDECIN
Assistance au recrutement des collaborateurs de Constructys
Mise à disposition de personnel intérimaire
Rahmenvereinbarung Zeitarbeit
- Gemeinnützige Arbeitskräfteüberlassung für Küchen- und Buffetbereich
Marché de collaboration post retraite
Rahmenvertrag für externe Dienstleistungen zur Durchführung des IT gestützten Auswahlverfahrens der Nachwuchskräfte für den Zoll
Accord-cadre d'accompagnement au recrutement
Aufbau-, Umbau- und Abbauhelfer
Vergabe Arbeitnehmerüberlassung von administrativen Mitarbeitern für den Frankfurter Flughafen
MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL À TITRE TEMPORAIRE
Prestations de mise à disposition de personnels intérimaires
Marché de prestations de ressources humaines externes et de recrutement
Prestations de mise a disposition de personnel pour le remplacement temporaire d'agents de la Ville de Rennes, de Rennes Métropole, du CCAS de Rennes et de la Caisse des écoles
Location de service de personnel IT Contrat cadre multi-adjudicataires 12 lots
Déploiement d'un ATS recrutement
Mise à disposition personnel intérimaire et prestation recrutement
Arbeitnehmerüberlassung für die Betreuung von Fachverfahren im technischen Anwendungsbetrieb
L-Bank - Europaweite Vergabe zur Beschaffung eines Rahmenvertrags zur Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Suchmaschinenmarketing und Stellenanzeigen
1 Mitarbeiter in ANÜ – Facharbeiter/in Mess-, Steuerungs- und Regelungs-Technik, FTK / TTSR – A05
Prestation de préparation de commandes / allotissement pour le SYREC
Prestation de mise à disposition de personnels intérimaires pour les besoins de la Régie Palm Bus
Rahmenvertrag zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen der Verkehrsgesellschaft Frankfurt (VGF)
Mise à disposition de personnels intérimaires
Marché réservé : Mise à disposition ponctuelle de personnel dans une démarche d'insertion pour des missions municipales au sein des établissements scolaires et de loisirs
Mise à disposition de moyens en engins et en personnel pour travaux de terrassements divers - Secteur Bande Rhénane
Kinderbetreuungsleistungen Kinderhaus Fidibuss
Services de mise à disposition de personnel pour assurer les remplacements dans les collèges publics du département de Maine-et-Loire
Arbeitnehmerüberlassung - 1 Mitarbeiter für Gefahrstoffmanagement (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung – 1 Leiharbeitskraft (m, w, d) „FK II Elektro-, Mess- und Leittechnik - Elektrotechnik“
Accord-cadre de services relatif à la mise à disposition de personnel intérimaire pour les besoins de production et de logistique de la blanchisserie interhospitalière.
Mise à disposition de personnel intérimaire
RV ANÜ Testmanagement
Révision du cadastre des sites pollués par l’intégration des substances per- et polyfluoroalkylées (PFAS) et gestion des sites pollués / Location de services
Rahmenvereinbarungen Leihpersonal für die Gastronomie der Deutschen Bundesbank
Prestations de mise à disposition de personnel intérimaire pour le compte du Centre Départemental Enfance Familles (CDEF)
AOO - Mise à disposition de personnel intérimaire et prestations de placements concernant le domaine médical pour le compte du GHT Jura.
LSE sécurité SI 2027-2031
Dynamisches Beschaffungssystem: Arbeitnehmerüberlassung - ANÜ
Aufforderung zur Abgabe eines Teilnahmeantrags für das dynamische Beschaffungssystem zur Überlassung von Leiharbeitnehmern (m/w/d)
Dynamisches Beschaffungssystem Arbeitnehmerüberlassung für Strahlenschutzpersonal
Dynamisches Beschaffungssystem für Arbeitnehmerüberlassung "Nichtmedizinisches Personal"
Angezeigt werden die 50 aktuellsten von insgesamt 52 aktiven Ausschreibungen. Alle durchsuchen
Häufige Fragen
Welche Nachweise muss ich bei einer öffentlichen Ausschreibung im Bereich Personaldienstleistungen erbringen?
Personaldienstleister müssen in der Regel nach den Vorgaben des Vergaberechts nachweisen, dass sie die fachliche Eignung, wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit besitzen. Dazu gehören Nachweise über Qualifikationen des Personals, Referenzen aus vergleichbaren Aufträgen und Nachweise über die finanzielle Stabilität des Unternehmens.
Wie bereite ich meine Angebotsunterlagen richtig vor?
Die Vergabeunterlagen enthalten genaue Angaben zu den geforderten Qualifikationen, Einsatzbedingungen und Leistungsumfang. Es ist wichtig, die Ausschreibung sorgfältig zu lesen, alle geforderten Unterlagen vollständig beizufügen und Fristen exakt einzuhalten.
Welche Qualifikationen müssen meine Mitarbeitenden nachweisen?
Öffentliche Auftraggeber verlangen häufig, dass die eingesetzten Arbeitskräfte über bestimmte Zertifikate, Schulungen oder Berufserfahrungen verfügen. Prüfen Sie, ob Ihre Mitarbeitenden diese Voraussetzungen erfüllen, und legen Sie entsprechende Nachweise bei.
Wie formuliere ich das Leistungsverzeichnis korrekt?
Bei Personaldienstleistungen wird häufig ein Leistungsverzeichnis mit konkreten Stundenkontingenten, Qualifikationsstufen und Einsatzorten verlangt. Stellen Sie sicher, dass Sie die geforderten Leistungen klar und nachvollziehbar beschreiben und Preisangaben transparent gliedern.
Welche elektronischen Verfahren muss ich bei der Einreichung beachten?
Die Vergabeunterlagen geben an, welche Vergabeart (offenes Verfahren, nicht offenes Verfahren etc.) angewendet wird und welche Vergabeunterlagen elektronisch eingereicht werden müssen. Nutzen Sie die vom Auftraggeber bereitgestellten Plattformen, um Ihr Angebot fristgerecht zu übermitteln.